1. 阿克蘇新捷能源有限公司柯坪縣分公司怎麼樣
簡介：阿克蘇新捷能源有限公司柯坪縣分公司成立於2013年09月22日，主要經營范圍為天然氣、壓縮氣體及液化氣體批發、零售等。
法定代表人：張躍華
成立時間：2013-09-22
工商注冊號：652929150000497
企業類型：有限責任公司分公司(國有控股)
公司地址：新疆阿克蘇地區柯坪縣民主路幸福佳園10號樓6號
2. 新疆阿克蘇地區柯坪縣社保局的電話是多少現社保要轉至阿克蘇市需要准備什麼材料需親自去一趟
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
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電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
3. 湖北佳聯潔業洗滌服務有限公司怎麼樣
湖北佳聯潔業洗滌服務有限公司是2018-03-06注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於湖北省隨州市曾都區交通大道K061號。
湖北佳聯潔業洗滌服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91421300MA4933KK8T，企業法人包海龍，目前企業處於開業狀態。
湖北佳聯潔業洗滌服務有限公司的經營范圍是：洗滌設備及配件、洗滌用品、日用品、小家電批發零售；洗染技術開發、技術咨詢；日常家居用品洗滌熨燙整理服務；皮具洗護翻新、鞋藝養護；家庭保潔服務。（依法須經批準的項目，須經相關部門批准並按許可項目方可開展經營活動）。
通過企業查詢查看湖北佳聯潔業洗滌服務有限公司更多信息和資訊。
4. 新疆阿克蘇柯坪縣金鑫賓館預定電話
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5. 新疆阿克蘇柯坪縣離畢城縣遠嗎
具體的也不知道，你應該到網上查一下，它那個公里時有多遠？
6. 2009年新疆阿克蘇地區柯坪縣有哪些項目
為提早做好明年工作，確保「十一五」新疆阿克蘇地區固定資產投資規劃目標任務順利實施，日前，阿克蘇地區發改委下發通知，要求各縣(市)提前謀劃明年固定資產投資項目，編報2009年固定資產投資建議計劃。
新疆阿克蘇地區發改委要求各縣(市)依據國家及新疆自治區產業政策導向目錄，結合節能減排和循環經濟發展要求及各自資源優勢等實際情況，重點突出石油化工、煤電煤焦化、鹽化工、電力、能源、棉紡、特色林果業開發及深加工等新型工業化項目，同時涵蓋農業、交通、城市基礎設施、社會發展、經貿流通等各行業的投資項目，努力優化資金投向，確保2009年阿克蘇地區固定資產投資快速、穩定、持續增長。
今年以來，新疆阿克蘇地區「重大項目建設突破年」活動成效顯著，一大批重大項目建設取得了實質性突破，阿克蘇地區固定資產投資已連續六個月保持20%以上快速增長，並有望超額完成全年106億元的固定資產投資目標任務「村裡黨員政治學習原來不太正常，彭紹彬來了以後，每個月組織兩次黨員學習。上面發下來的漢文學習材料我們看不太懂，彭紹彬就找人翻譯……」阿克蘇市喀拉塔勒鎮色日克爾欽村會計買買提·沙力介紹駐村幹部彭紹彬的情況。
彭紹彬是阿克蘇市一名普通的政法幹部，作為阿克蘇市加強農村基層組織建設，實施「班子（行政村）核心」體系工作的一項重要內容，今年春天，市委組織部從市直機關以及鄉鎮站、所抽調29名年輕幹部到農村擔任村支部副書記或村委會主任助理，彭紹彬有幸成為他們中的一員，並且發揮了應有的作用。
「這些下派幹部每個人都印製了寫有自己姓名、電話、手機號的『連心卡』，然後發給自己所在村的村民，農民有事隨時可以與他們聯系。」市委組織部基層辦一位工作人員介紹。
為了選好配強農村黨支部書記，2006年，阿克蘇市還在4鄉2鎮18個行政村通過公推直選實現了村支部書記、村委會主任「一肩挑」，從而減少了農村幹部職數，理順了村「兩委」關系，減輕了農民負擔。
在此基礎上，阿克蘇市提出今後在村幹部崗位出現空缺的時候，一律實行公開選拔，並且將這一條作為加強民主決策、實現民主管理的具體措施來抓，以求將更多「想幹事、能幹事、會幹事、干成事」的人充實到村幹部隊伍中來。
此外，在村幹部職數不變的前提下，阿克蘇市還積極從農村站所、鄉村能人中選拔人才擔任村委會科技副主任，讓他們在傳授科學種、養經驗，推廣農業新技術、新品種方面發揮重要作用。
（二）
學習就是工作，學習就是生產力，學習就是建設社會主義新農村。阿克蘇市提出的上述觀點讓人耳目一新。
「過去幹部請假參加函授學習，有些單位領導不準假，認為放下工作去學習是不務正業。現在幹部主動要求學習，從上到下一路綠燈，只要拿上國家認可的學歷，單位還給報銷70%的學費。」阿克蘇市委組織部的同志介紹。
2006年，阿克蘇市提出用三年時間，在全市培養150名大專學歷和484名中專學歷的村幹部。目前，來自全市農村的50名大專學員和121名中專學員正分別在地區職業技術學院和市農廣校「充電」。
今年3月以來，阿克蘇市還先後選送19名村支書參加自治區舉辦的村幹部新農村建設培訓班，抽調51名村支書和村委會主任參加地區組織的新農村建設培訓班，還有800多名擔任副職的村「兩委」幹部參加市委黨校組織的實用技術和政治理論培訓。
為了拓寬村幹部視野，今年5月，阿克蘇市組織50名村幹部到華西村參加社會主義新農村建設培訓班，並且到上海、江蘇等地參觀。回來以後，很多村幹部撰寫了外出考察的心得體會。
（三）
阿克蘇市委組織部提供的一份材料，提到了如何解決農村基層幹部「干工作無動力，退下來無保障」這一敏感問題。
和南北疆其他地方一樣，阿克蘇市的村幹部前幾年也是每年兌現一次誤工補貼，後來改為每季度兌現一次。最近，阿克蘇市提出根據村幹部工作業績，建立三檔九級的績效考核積分定檔體系，村幹部憑卡每月到銀行領取工資。通過獎懲分明的激勵機制，激發了廣大村幹部的工作熱情。
考慮到村幹部長年風里來雨里去，為農村經濟發展和社會穩定做出了很大貢獻，阿克蘇市還制定了一系列優惠政策，比如為村支書適當劃撥一部分經濟田，離任後收回；對連續擔任村支書、村委會主任10年以上的農村幹部，子女就業、接受科技培訓可獲得優先照顧等等。
從2005年以來，阿克蘇市還先後為800多名符合條件的村幹部辦理了養老統籌，為240多名村「兩委」一把手辦理了人身意外傷害保險，為190多名任職10年以上的原任村幹部辦理了農村養老保險。2006年，市裡選擇部分經濟條件較好的行政村，採取個人出20%，村集體出80%的辦法，為230名農村黨員辦理了養老保險。
（四）
一個人在成長過程中需要「鏡子」的借鑒作用，也需要「榜樣」的參照、激勵作用。為了教育農村黨員幹部永葆先進性，阿克蘇市搭建了若干「示範型平台」。
2005年以來，阿克蘇市根據農村黨員在參加理論學習、帶頭致富、遵紀守法、參政議政等方面的表現，在全市農村開展了「十星級黨員」評選活動，並且對評選出來的「十星級黨員」進行定期定量動態管理，極大地調動了廣大農村黨員自覺發揮先鋒模範作用的積極性。
此外，阿克蘇市還開展了「十佳村黨支部書記」、「十佳黨員致富能手」、「十佳創業星」等一系列評選活動。凡是被評為「十佳黨員致富能手」的，及時推薦進村「兩委」班子；連續兩年受到市委表彰的「十佳村黨支部書記」，優先考慮進鄉鎮黨委班子。
此外，阿克蘇市還在村幹部中開展「八個不讓」活動：不讓領導布置的工作在我這里延誤；不讓來村咨詢的群眾在我這里受到冷落；不讓不良風氣在我身上出現……
（五）
農村基層組織建設，各地好經驗、好做法不少。
問題在於，再行之有效的舉措，如果不去身體力行、不去抓落實，到頭來也不過是一紙空文，一堆空洞數字而已。
2005年底以來，阿克蘇市在全市范圍推行「雙向承諾」制，要求每個黨員與所在黨支部簽訂《黨員保持先進性承諾書》。既然是承諾，當然得說到做到，否則豈不是失信於民？為此，阿克蘇市委組織部將活動分為科學定「諾」，公開承「諾」，跟蹤問「諾」，民主評「諾」幾個階段。同時針對少數遲遲不兌現承諾的黨員，要求所在黨支部進行口頭提醒和批評教育。
目前為止，全市農村共有120多名表現突出的黨員被授予「踐諾模範黨員」榮譽稱號，同時有7名黨員因踐諾不力受到誡免談話、責令限期整改。
「民主日」在阿克蘇市也有新創意。為了避免這項活動流於形式，阿克蘇市不僅要求全市每個行政村每季度開展一次「民主日」，而且引入了「點菜式」的群眾評議辦法：村民代表就一個季度以來村裡發生的大事小情提出問題，要求村幹部當場回答。通過面對面評議，干群之間加強了溝通，增進了相互理解。
（六）
沒有規矩，不成方圓。農村基層組織建設涉及的大量基礎性工作，同樣離不開「規范化運行」。
為了抓好村級後備幹部和入黨積極分子這兩支隊伍的建設，阿克蘇市提出了「一卡（分類登記管理卡片）、一表（推薦表）、一簿（登記簿）、一袋（個人檔案袋）、一櫃（檔案專用櫃）、一制（培養管理制度）、一台（風采展示台）」簡稱「七個一」管理新模式。對全市1200多名入黨積極分子和600多名村級後備幹部進行規范化管理。
「以往個別村幹部憑主觀意願確定後備幹部和入黨積極分子，太隨意了。」市委組織部一位幹部說。
市裡還對近年來新建和改擴建的71個村級陣地全部按照「一院、四室、六有」的標准進行規范化建設，為所有行政村統一製作了維漢兩種文字的「兩委」牌匾，對市直各單位要求各村製作的牌匾和公示、公開欄實行統一標准、統一樣式。上級各部門頒發的各類獎牌也由市委基層辦統一確定尺寸，改變了過去各種獎牌、錦旗大小不一，雜亂無章的現象。
（七）
「人靠衣裝馬靠鞍」。村級陣地的設施狀況，直接關繫到農村基層政權的形象，關繫到農村黨組織的吸引力和凝聚力。
2006年，阿克蘇市提出將全市村級陣地建設成全地區乃至全疆一流的優質工程。市有關部門邀請烏魯木齊、阿克蘇地區、農一師等地設計部門，設計了8種不同外觀的建設方案，然後請鄉村幹部、農村「三老人員」、政協委員、人大代表對各種設計進行評審。在綜合多方意見基礎上，最終擬定了最佳方案。
新建的村級陣地除了「兩委」辦公室以外，還包括糾紛調解室、便民服務大廳、大型綜合會議室（電教室、遠程教育站點、圖書室、娛樂室），總面積350~400平方米。室外院落面積不少於5000平方米。完善的功能，使村級陣地真正成為教育培訓黨員幹部的「園地」、給農民傳播致富信息和先進文化的「窗口」。
（八）
實力決定一切。這句話對於農村基層政權同樣適用。2006年初，針對部分行政村集體經濟薄弱現象，阿克蘇市從本級財政拿出100萬元，設立了貧困村發展集體經濟基金。市裡還採取「一村一策」的辦法，根據各村實際，適宜什麼就發展什麼，千方百計壯大集體經濟。
此外，市裡還採取措施，規范集體土地承包管理，依法清繳各種欠款，對集體資產實行「村有村用鄉監管」，加強村級財務管理，促進村級集體經濟穩步發展。全市僅通過對集體土地進行重新丈量，全面核實，就新增集體土地6.9萬畝。
（九）
「不抓基層組織建設就是失職，抓不好基層組織建設同樣是失職。」這是阿克蘇市委、政府提出的思想理念。
今年8月，中共阿克蘇市第六次代表大會閉幕之後，一項關於市委常委會每年向全委會報告基層黨建工作情況的制度也隨之建立，同時要求各鄉鎮黨委每年底必須向市委書面報告抓基層黨建的情況，從而在全市形成了「黨建工作人人有指標，領導幹部個個有壓力」的黨建目標機制。
市裡還制定下發了《農村基層組織建設考核辦法》，對每個鄉鎮幹部根據他們的本職工作、包村工作、中心任務等方面進行量化考核，考核優秀者給予表彰獎勵，經評議後屬末尾的由組織上採取誡勉、降職或待崗等措施。
（十）
哪裡有工作，哪裡就有黨組織。「一個行政村通常管轄若干個村民小組，有的村人口居住分散，加上年事已高的黨員行走不便，在那樣一些地方，『三會一課』正常開展確實存在不少困難。」阿克蘇市委組織部基層辦專職副主任賀衛華說。
針對這種情況，阿克蘇市從2005年以來採取建立「黨員中心戶」的做法，以相鄰的村組為單位，選擇政治素質高，在帶頭致富、熱心公益事業方面表現突出的黨員擔任「黨員中心戶」。「黨員中心戶」負責召集10名以上黨員開展學習，組織活動，解決了農村黨員居住分散、流動性大、老弱病殘黨員無法正常參加學習的難題。、
在此基礎上，阿克蘇市還積極醞釀將農村黨支部、黨小組建在各類農業合作組織、農村專業協會，使基層組織建設與推進農業產業化有機結合起來
7. 家居用品 洗護品 日語怎麼說
家庭用品 かていようひん
洗護品，要看你洗什麼了，以下供參考：－
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