濮陽清豐縣空調維修

Ⅰ 我想問問清豐縣古城鄉的扶貧空調有啥要求

網上《清豐縣古城鄉、紙房鄉2019年雙替代供暖設備（空調）采購及安裝項目》信息顯示，古城鄉購置1.5匹變頻冷暖空調約2000台用於扶貧項目。
能夠享受這項政策的，為清豐縣古城鄉建檔立卡貧困戶。

Ⅱ 河南省濮陽市清豐縣

河南省濮陽市清豐縣

Ⅲ 濮陽市清豐縣哪個地方維修吊車

濮陽市清豐縣一個地方維修吊車而且那裡維修的還是相比

Ⅳ 有沒有人被濮陽市清豐縣公安局凍結了卡

如果你的卡被凍結了，那麼你肯定涉嫌一些經濟犯罪或者一些法律上的事情。

Ⅳ 濮陽市清豐縣小區啥時間解封，市區和其他縣城已經有解封的了

淮陽市清風小區啥時候解封，市區和其他城市已經解封了，那麼他也快了。

Ⅵ 美的空調的售後服務電話。美的的售後服務也太差了吧，

做人不能像美的。
你覺得美的怎麼樣?
在美的的一天，美的上班是兩班倒，早上7:40排隊-----晚上7:30下班。晚班是7:00點---早上7:00點。半個月轉一次班，中午吃飯休息一個小時，然後下午3:00點有15分鍾下午茶吃。流水線工作，我的位置是烘幹上線，站著上班10多個小時，慢慢也就習慣了。
來到美的，發現很多同事都走了，一個寢室8個人，四天之後只有我們新來的四個同事了，和老同事聊天才知道他們是去年10月份學校來的，在這里半年了，過年休息了三天，清明節休息了兩天。到現在就沒有休息過。都是自動離職，領了工資就走，白幹了15天。我剛開始不相信，進來的時候招聘會看到有休息，條件很好，旺季有3---4天，淡季6----8天。等條件十分誘人的。
4月份，我們是4月12號進廠，到30號。沒有休息一天，上班165個小時，純收入867元。沒有曠工請假遲到等。
5月份，五一，三天沒有放假照常上班，象徵意義發了100元加班費，月底放了一天假，看了一下時間上了299.5個小時。純收入1950元，沒有曠工請假遲到等。
6月份，端午節照常上班沒有休息過，21日離職了，上了200個小時左右。
算了一下兩個多月休息了一天，現在才相信老同事說的了。在美的監獄班的生活，和監獄般的文化。
在美的15號發工資，接著就是自動離職潮，曠工是經常的事情，錢對美的的同事來說已經不重要，雖然曠工一天之後工資會少260元，也沒有人在乎了買個休息也值得。
接下來就更殘酷了，休息不給休息。
那就請假吧，請假也不同意，有個同事牙齒疼引起發燒頭痛，很明顯兩邊一邊大一邊小。也不批准，原因是沒有醫療室開的證明，醫療室不給開說是小燒。那個同事抱怨了一天。
請假不批那就曠工吧，美的就更狠，連續曠工兩天自動離職。沒有工資給你。
後來還是制此不了曠工事件，又出台了新規，曠工半天要向班長寫保證，保證以後不曠工，不然就不給你上班，兩天不上班就是自動離職了。
這里就是監獄美的不給你放假你就不可以休息了。

培訓基本上是沒有的，直接上班，五月份聽了一次廠規培訓。培訓是沒有工資，因為下班之後。
外面看美的，口號標語寫的是振奮人心，裡面員工看美的血汗工廠----監獄。
工資也不透明，4月份的工資，全班的人都很大情緒，我站出來問工資是怎麼算的，比佛山市最低工資770元都還低。結果是車間詹主任，陳班長鼓勵我去告美的。他媽的郁悶，我只是想自動工資怎麼算的而已，
這封郵件主要針對4類人，
第一類，是勞動法制定著，現在勞動法保護企業也要保護勞動者，但是兩者不平衡，企業違反勞動法只是賠償責任，企業想怎麼樣就怎麼樣，建議對特別惡劣的企業負責人進行行政拘留責任，完善勞動法。(不是針對美的)'
第二類是美的管理者，
第三類是整個空調行業